Острая нехватка врачей в России
В настоящее время в России наблюдается нехватка врачей общих специальностей: терапевтов, хирургов, педиатров, рентгенологов, эндоскопистов, врачей ультразвуковой диагностики и лаборантов.
В большинстве лечебных учреждений персонал в возрасте от 41 до 60 лет составляет 55 %, до 40 лет – 33 %, старше 61 года – 12 %.
Большая часть специалистов в возрасте до 40 лет работает в Северном и Южном федеральных округах, от 41 до 60 лет – в Приволжском, Центральном и Уральском, а пенсионного возраста – в Дальневосточном и Центральном.
Имеются сложности с последипломным образованием: 41% опрошенных не могут его пройти, так как их некому заменить на работе, у 38% на последнее не хватает средств.
Определены следующие пути решения проблемы:
- создать банк данных медицинских работников всех специальностей;
- разработать и внедрить систему контроля качества работы медицинского персонала, учитывающую конечные результаты деятельности, в соответствии со стандартами GMP;
- разработать систему оплаты труда, учитывая текущую ситуацию в стране и в отрасли и соответствующую статусу работника;
- возобновить систему распределения молодых специалистов, обучающихся в медицинских ВУЗах на бюджетной основе;
- разработать систему мер по обеспечению медицинских учреждений кадрами младшего медицинского, инженерного и прочего технического персонала;
- провести комплексный анализ кадрового обеспечения по субъектам РФ по видам медицинской помощи, разработать профессиональные стандарты, пересмотреть штатные нормативы по видам помощи, нормативы нагрузки медицинских работников и разработать целевую программу подготовки и обеспечения здравоохранения России кадрами.
www.medportal.ru 12, 2008.
www.medicusamicus.com
| 
Новости 
